sert à payer les différentes allocations = cotisations employeurs + cotisations salariés.

Système de sécurité sociale différent dans chaque pays.

En Belgique, ce sont essentiellement les cotisations (2/3 et 1/3 de financement public) qui financent la sécurité sociale, dans d'autres pays c'est la fiscalité (finances publics, impôts).

Suit une logique redistributive puisque qu'on prélève une certaine somme sur les salaires pour la transférer vers les inactifs.

caisse de solidarité, chômage, maladie, pensions, par les salariés et les employeurs. Devenues progressivement des institutions obligatoires, ONSS en Belgique gère toutes les cotisations.

= Wb + cotisations employeurs/ Coût salariale / masse salariale. Exemple : salaire brut de 3000, l'employeur paye 35% de cotisations, le salarié 13,07% + 30% de précompte professionnel, il reste 1826 au final.

Et le coût salariale pour l'employeur est de 4050 (double de ce que le salarié perçoit).

= salaires bruts + cotisations de sécurité sociale payées par les employeurs

-> YL = WB + Cotisations employeurs